Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – Transforme o Futuro de Meninas em Sofala!

Vaga e Tipo de Vaga

A ADPP Moçambique, uma organização não-governamental com mais de 40 anos de impacto em educação e desenvolvimento, está recrutando um/a Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação para uma posição efetiva no Projeto “EU SOU CAPAZ” em Sofala! Se você é apaixonado/a por dados, igualdade de gênero e empoderamento de meninas, esta é a sua chance de liderar a monitoria de um projeto transformador. Alternativamente, a vaga está aberta para Cabo Delgado, Niassa ou Sofala.

Requisitos e Qualificações
Buscamos um/a profissional estratégico/a e experiente, com paixão por análise de dados e impacto social. Você precisa ter:

-Licenciatura em Economia, Geografia, Estatística, Saúde Pública ou áreas correlatas;
-Mínimo de 5 anos de experiência em monitoria, avaliação e elaboração de relatórios de M&A;
-Experiência em programas voltados para meninas adolescentes e mulheres jovens é altamente valorizada;
-Fluência em português e inglês (oral e escrito);
-Conhecimento profundo da realidade institucional, social e cultural de Moçambique;
-Habilidade em desenvolver e implementar sistemas de monitoria e avaliação;
-Experiência em capacitação de equipes e uso de ferramentas de visualização de dados (ex.: painéis);
-Perfil analítico, com excelente capacidade de comunicação e liderança técnica;
-Compromisso com igualdade de gênero e empoderamento juvenil.

Localização e Regime de Trabalho

Localização: Sofala (com possibilidade de atuação em Cabo Delgado ou Niassa, conforme preferência).
Regime: Presencial, com base no escritório da ADPP e visitas frequentes às comunidades.

Detalhes da Vaga
Como Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação do Projeto “EU SOU CAPAZ”, financiado pelo Banco Mundial, você será responsável por garantir que os dados do projeto impulsionem o empoderamento de meninas e mulheres. Suas responsabilidades incluem:

-Desenvolver e implementar sistemas de M&A eficazes para programas juvenis;
-Produzir relatórios regulares com análises sólidas baseadas em dados confiáveis;
-Orientar a coleta, gestão e análise de dados em todas as fases do projeto;
-Documentar lições aprendidas e integrá-las em atividades futuras;
-Coordenar com parceiros locais e internacionais para harmonizar indicadores;
-Conduzir formações em M&A para equipes de campo e parceiros;
-Desenvolver ferramentas de visualização de dados, como painéis interativos;
-Supervisionar pesquisas operacionais e estudos qualitativos para avaliar impacto;
-Garantir a disseminação inovadora dos resultados do projeto;
-Liderar equipes de M&A e realizar visitas de supervisão aos parceiros.
Seu trabalho será essencial para medir o impacto de ações como distribuição de uniformes e bicicletas, treinamentos em habilidades de vida e sensibilização sobre normas de gênero!

Benefícios que Conquistam

-Faça parte de uma organização com décadas de impacto em educação, saúde e sustentabilidade;
-Contribua para um projeto inovador financiado pelo Banco Mundial, focado em igualdade de gênero;
-Oportunidades de crescimento profissional em um ambiente colaborativo;
-Trabalhe com dados que transformam a vida de meninas e jovens em Moçambique;
-Integre uma equipe apaixonada por justiça social e empoderamento.

Contato e Candidatura
Pronto/a para liderar com impacto? Envie sua carta de apresentação, CV e três referências até 10 de julho de 2025 para:
[email protected] (mailto:[email protected])
Assunto: “Oficial Sénior de M&A – EU SOU CAPAZ – Sofala”.

Após o envio, você receberá um e-mail com o link para preenchimento do formulário de candidatura. Não perca essa chance de transformar dados em mudanças reais!

Informações Adicionais:

-Prazo de candidatura: 10 de julho de 2025.
-Somente candidatos/as pré-selecionados/as serão contatados/as.
-A seleção está condicionada à aprovação da proposta técnica da ADPP pelo INJ e Banco Mundial.

Partilhe este conteúdo

Mais Vagas

Sobre o autor: Jonasse Mpuecha

Tell us something about yourself.

Origamy inc