Vaga e Tipo de Vaga

Estamos em busca de um/a Líder de Adaptação de Mudanças Climáticas (CCA) e Redução de Risco de Desastres (DRR) para integrar a equipe da Save the Children Internacional em Maputo, Moçambique. Esta é uma vaga efetiva, ideal para profissionais apaixonados por transformar vidas através de iniciativas inovadoras e sustentáveis focadas na proteção de crianças e comunidades vulneráveis.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins. Mestrado ou equivalente em áreas como Gestão de Recursos Naturais, Ciências Ambientais, Engenharia Florestal ou Educação em Emergências. Treinamento certificado em DRR é um diferencial.

• Experiência: Mínimo de 5 anos em Mudanças Climáticas e DRR, com pelo menos 3 anos coordenando atividades distritais e parcerias estratégicas. Experiência em advocacy e parcerias com o setor privado é desejada.

• Habilidades Técnicas: Conhecimento do contexto moçambicano, incluindo INGD, INAS, INAM, e experiência com PEBE, Planos de Ação Antecipada e Planos Locais de Adaptação.

• Habilidades Interpessoais: Fluência em português e inglês, excelente comunicação e capacidade de networking.

• Valores: Compromisso com os direitos da criança e ética profissional.

Localização e Regime de Trabalho

• Localização: Maputo, Moçambique.

• Regime: Presencial, com possíveis viagens.

Detalhes da Vaga

• Liderar ações de adaptação climática e DRR com foco em Proteção Social Adaptativa.

• Colaborar com especialistas e parceiros para fortalecer capacidades locais.

• Representar a Save the Children em fóruns nacionais, influenciando políticas.

• Buscar financiamentos para o projeto LINK (abordagem Mega-Link).

• Promover parcerias com o setor privado para uma economia sustentável.

Benefícios

• Oportunidades de crescimento em uma organização global.

• Pacote competitivo de benefícios.

• Ambiente inspirador e multicultural.

• Impacto direto na vida de crianças e comunidades vulneráveis.

Informações Adicionais

• Prazo: 29 de maio de 2025.

• Processo: Análise de documentos, entrevistas e verificações de segurança infantil.

• Nota Legal: Sem taxas ou agentes de recrutamento.